まつば園について

施設の目的

事業所の利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適正な障害福祉サービスを提供することを目的とします。

運営方針

障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）に基づき設置された知的障害者を主体とした障害福祉サービス事業所で、就労継続支援Ｂ型事業及び就労移行支援事業を実施する。
利用者の自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、自立した日常生活に必要な支援及び訓練を実施し一般就労につながるよう支援します。
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って障害福祉サービスの提供に努めます。また地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市、障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。

障害福祉サービスの概要

就労移行支援

一般企業等への就労を希望する６５歳未満の方であって、単独で就労することが困難な方に一定期間就労に必要な知識・技術の習得及び職場体験若しくは就労先の紹介その他必要な相談・訓練・支援をおこないます。

就労継続支援［B型］

一般企業等での就労が困難な人に就労する機会を提供するとともに、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、生産活動その他の活動の提供を通じて、能力向上のために必要な訓練などを行います。

支援計画　（就労継続支援［B型］事業・就労移行支援事業）

支援内容

�@ 就労機会の提供

�A 日常生活の支援

�B 生産活動・施設外就労の提供

�C 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の提供

�D 職業実習の実施と受入先の確保

�E ハローワークでの求人登録等の求職活動の支援

�F 適性や要望に応じた職場開拓

�G 職場定着のための相談等の支援の継続

�H その他、利用者の適性と要望に応じた適切な指導・訓練

生産活動内容

�@ 役務作業（釘加工・モルテン加工・海苔加工・ＴＨＫ加工）

�A 委託作業（公園維持管理・共英製鋼小型家電リサイクル）

一日の流れ

施設の概要

入所定員	就労移行支援　　7名 就労継続支援Ｂ型　　33名
規　　模	敷地面積 2,747�u　建物面積 674�u
事業開始年月	昭和６０年４月１日
職員構成	就労継続支援［B型］事業 　管理者　…………………… １名（常勤） 　サービス管理責任者　…… １名（常勤） 　職業指導員　……………… ３名（常勤） 　生活支援員　……………… ２名（常勤） 　目標工賃達成指導員　…… １名（常勤） 就労移行支援事業 　管理者　…………………… １名（常勤・兼務） 　サービス管理責任者　…… １名（常勤・兼務） 　職業指導員　……………… １名（常勤） 　生活支援員　……………… １名（常勤） 　就労支援員　……………… １名（常勤）

施設設備の概要

設備の種類	室数	面積
相談室�@	1室	12.08�u
相談室�A	1室	7.50�u
手洗場	1室	8.85�u
更衣室	3室	35.51�u
食堂	1室	74.02�u
作業室�@	1室	22.21�u
作業室�A	1室	162.31�u
トイレ	3室	18.31�u

年間行事予定

４月	・ 保護者会総会 ・ お花見 ・ 江汐公園つつじ祭りバザー
５月	・ 利用者健康診断 ・ 不審者対応避難訓練
６月	・ 社協ふれあい運動会 ・ 豪雨避難訓練 ・ 江汐あじさい祭りバザー
７月	・ 定例保護者会
８月	・ 利用者互助会行事（昼食会） ・ お盆休暇
９月	・ 市総合防災訓練 ・ 利用者宿泊研修旅行（１泊２日）
１０月	・ 事業団運動会 ・ 定例保護者会
１１月	・ 江汐公園秋のふれあい祭りバザー ・ 障害者就職面接会 ・ 事業団祭 ・ 消火避難訓練
１２月	・ 山口県障害者希望芸術文化展 ・ 年末大掃除 ・ 年末休暇
１月	・ 年始休暇 ・ 利用者新年会 ・ 定例保護者会 ・ 市図書館作品展示
２月	・ 節分豆まき ・ 医療相談
３月	・ 総合防火訓練 ・ 保護者会役員会 ・ 椿まつりバザー ・ 利用者互助会総会
その他の活動	�@ 支援会議（勉強会）　月２回 �A 総合支援学校・松原分校等 実習生受け入れ �B 短大・大学・専門学校生等 研修生受け入れ �C 就労移行支援暫定受け入れ �D 宇部総合支援学校 進路指導懇談会

ご利用方法

ご利用方法については、まつば園へおたずねください。